2023馬鞍山博望區面向優秀村“兩委”干部招聘事業編制3人公告
2023-06-09 09:08馬鞍山事業單位招聘網 來源：博望區人民政府
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2023年博望區面向優秀村（社區）“兩委”干部公開招聘事業編制人員公告
QW馬鞍山市博望區事業單位01
為深入貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議、基層黨建工作重點任務推進會議和全省城市基層黨建引領基層治理會議精神，進一步激勵全區村（社區）“兩委”干部擔當作為，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就2023年博望區面向優秀村（社區）“兩委”干部公開招聘事業編制人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2023年博望區事業單位公開招聘村（社區）“兩委”成員3 名，博望鎮、丹陽鎮、新市鎮各1名，各鎮所屬村（社區）“兩委”成員限報本鎮崗位。具體詳見《2023年博望區面向優秀村（社區）“兩委”干部公開招聘鄉鎮事業編制人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）報考范圍
1.現任的村（社區）“兩委”正職，在村（社區）“兩委”正職任職滿3年（截止2023年6月），年齡45周歲以下（1977年3月1日以后出生），取得國家承認的大專及以上學歷；
2.現任的村（社區）“兩委”班子成員（正職除外）任職滿5年（截止2023年6月），年齡在40周歲以下（1982年3月1日以后出生），取得國家承認的大專及以上學歷；
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2023年6月20日。
三、招聘程序
招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，招聘程序為發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2023年6月15日～2023年6月19日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：00），采取現場報名方式進行。
2.報名地點：各鎮黨建辦。
3.報名材料：（1）有效居民身份證原件和復印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片4張；（3）大專以上學歷畢業證書原件和復印件；（4）鎮驗證的任職文件；（5）自行下載打印填寫并經鎮黨委審核的《2023年博望區面向優秀村（社區）“兩委”干部公開招聘鄉鎮事業編制人員報名及資格審查表》（附件2），并作出書面誠信承諾。
4.資格審查：各鎮對照招聘條件，對報名人員進行資格初審，審查通過的，經鎮黨委會議研究后將人選名單、報名材料等于6月20日上午12:00前報送區委組織部417室。區委組織部、區人社局會同區直有關單位對各鎮報名人選進行資格復審。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。
5.開考比例：報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數。
（二）筆試
1.筆試內容
筆試科目為《公共基礎知識》，內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、鄉村振興、基層治理有關知識、寫作等。筆試總分為150分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到70分的考生，方可進入下一環節。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2023年7月2日上午8：30—11：30。
準考證領取時間及地點：2023年6月30日上午8：30—12：00、下午14:00—17:00，在博望區委組織部組織室，由鎮黨建辦統一領取。
筆試地點：詳見筆試《準考證》。
（三）面試
依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。
面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環節。
（四）成績合成
筆試、面試合成成績的計算方法：將筆試成績（筆試成績按100分折算）、面試成績按照4:6的比例進行合成，分值均保留兩位小數，從高分到低分排序。
（五）體檢與考察
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定組織實施。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在博望區政府網站、博望先鋒網公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位按照規定，報市委編辦、市人社局審批，并辦理納入單位編制管理手續。用人單位與聘用人員在報到一個月內簽訂聘用合同。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿，考核合格的正式聘用，辦理入編手續。
因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分在所報崗位內依次一次性遞補（遞補人員必須達到規定的最低分數線）。
（1）考生體檢或考察不符合要求；
（2）擬聘用人員公示結果影響聘用；
（3）擬聘用人員在報到7個工作日期限內自愿放棄聘用；
（4）擬聘用人員未在規定時間內報到。
四、紀律監督
此次招聘工作由區委組織部、區人社局共同組織實施，接受紀檢監察機關監督，同時歡迎社會各界監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由區委組織部、區人社局負責解釋。
咨詢電話 區委組織部：6776821
區人社局 ：6065752
監督電話 區紀委監委 ：6763679
報考人員所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。
特此公告。
附件1.2023年博望區面向優秀村（社區）“兩委”干部公開招聘鄉鎮事業編制人員崗位計劃表.doc
附件2.2023年博望區面向優秀村（社區）“兩委”干部公開招聘鄉鎮事業編制人員報名及資格審查表.doc
中共博望區委組織部 博望區人社局
2023年6月8日
原文標題：2023年博望區面向優秀村（社區）“兩委”干部公開招聘事業編制人員公告
文章來源：博望區人民政府（原鏈接MD5：c1c0d10680330ee15859c45aac976e0a）
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（編輯：sunmiaomiao）
