2023安徽省公安教育研究院招聘人員專業測試及有關工作實施方案

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2023年度安徽省公安教育研究院（安徽公安學院籌備處）公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和《2023年度安徽省省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員公告》要求，結合本單位公開招聘崗位實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。

　　一、專業測試

　　專業測試根據招聘崗位類別不同，分別采取結構化面試和試講兩種方式進行。專業測試人員為體能測評合格人員（見附件）。

　　（一）結構化面試

　　1.3000180、3000181兩個崗位專業測試采取結構化面試方式進行，面試時間為每人15分鐘，總分為100分。主要考查應聘人員的綜合能力素質。面試成績當場評定并公布。

　　2.面試時間、地點另行通知。應聘人員應于面試當日上午7：30前，攜帶專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）到指定地點報到，以現場抽簽方式確定面試順序。未按時報到者視為自動放棄。

　　3.根據面試工作需要，設立1個面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占一半以上。

　　4.實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定面試最低分數線為70分，面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　（二）試講

　　1.3000182和3000183兩個崗位專業測試采取試講的方式進行，試講時間為每人20分鐘，總分為100分。主要考查應聘人員的專業知識、教育素養和教學能力等。其中，3000182崗位試講教材為《高等教育學（第二版）》（合肥工業大學出版社），3000183崗位試講教材為《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論（2023年版）》(高等教育出版社)。試講當天，應聘人員提前40分鐘抽取相關內容或章節進行封閉備課。試講成績當場評定并公布。

　　2.試講時間、地點另行通知。應聘人員應于試講當日上午7：30前，攜帶專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）到指定地點報到，以現場抽簽方式確定試講順序。未按時報到者視為自動放棄。

　　3.根據試講工作需要，設立1個試講考官組，由7名考官組成，其中外聘考官數量占一半以上。

　　4.實際參加試講人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定試講最低分數線為70分，試講成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　二、成績合成

　　考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　計算公式：[（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5]×0.5+專業測試成績×0.5。

　　考試最終成績在安徽省公安廳網站公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　三、體檢考察

　　體檢的時間、地點另行通知。體檢由安徽省公安教育研究院（安徽公安學院籌備處）統一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）等規定組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢合格人選參加考察，考察由安徽省公安教育研究院（安徽公安學院籌備處）統一組織。考察工作根據擬聘崗位要求，按照《公安部關于印發<公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》（公通字〔2020〕11號）等有關規定執行。采用多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、“三齡兩歷”等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發現不符合報考資格條件的，不作為擬聘用人選。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　四、公示、簽約聘用

　　體檢、考察結束后，由安徽省公安教育研究院（安徽公安學院籌備處）研究確定擬聘用人員，并在安徽省公安廳網站公示7天。

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由省公安廳按規定辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格；對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，安徽省公安教育研究院（安徽公安學院籌備處）與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系并按規定程序辦理入警手續，聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　五、組織與監督

　　專業測試等有關工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人力資源和社會保障廳、省公安廳的指導監督下，由安徽省公安教育研究院（安徽公安學院籌備處）嚴格按照安徽省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，紀檢部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

　　咨詢電話：0551-65381288、65380373

　　監督電話：0551-65381211

　　特此公告。

　　附件：2023年度安徽省公安教育研究院（安徽公安學院籌備處）公開招聘工作人員專業測試人員名單.xls

　　           安徽省公安教育研究院（安徽公安學院籌備處）

　　            2023年8月9日

　　原文標題：2023年度安徽省公安教育研究院（安徽公安學院籌備處）公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

　　文章來源：安徽省公安廳（原鏈接MD5：bf5270917179256a1f2e4655838f5dc1）

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（編輯：娜）